Lectio og Mail
Find us on Facebook
Share
-
Nyheder
I henhold til Inatsisartutlov nr. 7 af 19. maj 2010 om sprogpolitik, har CAK udarbejdet bl.a. en sprogpolitik, som indeholder:
Formålet med Inatsisartutloven er at sikre klare rammer for landets sprogpolitik, herunder om sproglig integration ved at
Campus Kujalleqs sprogpolitik
Det er CAK ‘s politik, at personalet samlet dækker kompetencer på højt plan i grønlandsk, dansk og engelsk. For øjeblikket kan de sproglige kompetencer kortlægges på følgende måde:
Ledelse
Undervisere
20 tosprogede (grønlandsk/dansk), 17 er dansksprogede/har dansk som modersmål, 4 grønlandsksprogede som kan noget dansk.
Administrativ personale (ud over ledelsen)
Andet personale
Synliggørelse af fremmedsproglighed og kulturelle kompetencer:
Sproglige retningslinjer
CAK arbejder for, at man altid er i stand til at kommunikere på både grønlandsk og dansk.
Retningslinjer for intern og ekstern kommunikation
Sproglige kompetencemål for de ansatte
Det tilstræbes, at alle ansatte på CAK har et kendskab til både grønlandsk og dansk, så de kan begå sig i arbejdsmæssig sammenhæng. Det er på nuværende tidspunkt ikke realistisk, at alle undervisere skal kunne undervise på grønlandsk. Underviserne skal dog i alle fag være opmærksomme på, at de ikke kun er lærere i deres eget fag, men også sproglærere.
I det omfang, det er ressourcemæssigt muligt (både personale og økonomisk) vil der være mulighed for sprogkurser i CAK’s regi eller via kurser. Det er dog den enkeltes ansvar at bestræbe sig på at have sproglige kompetencer som tager hensyn til, at samfundet er tosproget.